Муниципальное
образовательное
учреждение
дополнительного
образования
детей «Центр
детского
творчества»
Уссурийского
городского
округа
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор
Центра
детского
творчества
________________________________
01.06.05
А.Л.
Мезенцев
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
№ 01-ал
1. Общие
положения.
1.1,
Настоящая
должностная
инструкция
разработана
на основе тарифно-квалификационной
характеристики
руководителя
(директора,
начальника,
заведующего)
учреждения
образования,
утвержденной
приказом Минобразования
Российской
Федерации и
Госкомвуза
Российской
Федерации от
31 августа 1995 г. №
463/1268 по согласованию
с
Министерством
труда
Российской
Федерации
(постановление
Минтруда
России от 17
августа 1995 г. № 46).
При
составлении
инструкции
учтены также
Примерные
рекомендации
об
организации
службы
охраны труда
в образовательном
учреждении
системы Министерства
образования
Российской
Федерации,
утвержденные
приказом Минобразования
Российской
Федерации от
27 февраля 1995 г. № 92.
1.2.
Начальник
профильного
археологического
лагеря
назначается
и
освобождается
от должности директором
Центра
детского
творчества.
На
период
отпуска и
временной
нетрудоспособности
начальника
лагеря его
обязанности
могут быть
возложены на другого
сотрудника
лагеря.
Исполнение
обязанностей
осуществляется
в
соответствии
с законодательством
о труде на
основании
приказа директора
Центра
детского
творчества.
1.3. Начальник
лагеря
должен иметь
высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
не менее 3 лет в
профильных
лагерях.
1.4. Начальник
лагеря
подчиняется
непосредственно
директору
Центра
детского
творчества.
1.5. Начальнику
лагеря
непосредственно
подчиняются все
сотрудники
археологического
лагеря. Начальник
лагеря
вправе в
пределах
своей
компетенции
дать
обязательное
для
исполнения
указание
любому
работнику лагеря
и
обучающемуся.
Начальник
лагеря
вправе
отменить
распоряжение
любого другого
работника лагеря.
1.6. В
своей
деятельности
начальник
руководствуется
Конституцией
и законами
Российской
Федерации,
Уставом и
законами или
нормативными
правовыми
актами
Приморского
края, указами
Президента
Российской Федерации,
решениями
Правительства
Российской
Федерации,
администрации
Приморского
края,
постановлениями
муниципальной
власти,
управлением
образованием;
правилами и
нормами
охраны труда,
техники
безопасности
и
противопожарной
защиты, а
также
Уставом и локальными
правовыми
актами ЦДТ (в
том числе
Правилами
внутреннего
трудового
распорядка,
настоящей
должностной
инструкцией),
трудовым договором
(контрактом).
Начальник
лагеря
соблюдает
Конвенцию о
правах
ребенка.
2. Функции.
Основными
направлениями
деятельности
Начальника
лагеря
являются:
2.1.
организация
образовательной
(учебно-воспитательной)
и досуговой
работы лагеря:
2.2.
обеспечение
административно-хозяйственной
(производственной)
работы лагеря;
2.3.
обеспечение
специальной
профильной
работы
лагеря;
2.4.
создание
режима
соблюдения
норм и правил
техники
безопасности
в лагере;
3.
Должностные
обязанности.
Начальник
лагеря
выполняет
следующие
должностные
обязанности:
3.1.
осуществляет
общее
руководство
всеми направлениями
деятельности
лагеря в
соответствии
с его Положением
и
законодательством
Российской
Федерации;
3.2.
совместно с педагогическим
коллективом
лагеря
определяет
стратегию,
цели и задачи
работы
лагеря,
принимает
решения о
программном
планировании
его работы;
3.3.
определяет
структуру
управления лагеря;
3.4.
решает
научные,
учебно-методические,
административные,
финансовые,
хозяйственные
и иные
вопросы, возникающие
в процессе
деятельности
лагеря;
3.5.
планирует,
координирует
и
контролирует
работу
педагогических
и других
работников лагеря:
3.6.
определяет
должностные
обязанности
работников;
3.7.
поощряет и
стимулирует
творческую
инициативу сотрудников
лагеря,
поддерживает
благоприятный
морально-психологический
климат в
коллективе;
3.8.
руководит
деятельностью
совета лагеря;
3.9.
обеспечивает
рациональное
использование
бюджетных
ассигнований,
а также
средств,
поступающих
из других
источников;
представляет
директору
Центра
детского
творчества и
общественности
отчет лагеря
о
поступлении
и расходовании
финансовых и
материальных
средств;
3.10.
управляет на
праве
оперативного
управления
имуществом лагеря,
полученным
от
учредителя;
3.11.
организует
работу по
созданию и
обеспечению
условий
проведения образовательного
процесса в
соответствии
с
действующим
законодательством
о труде,
межотраслевыми
и ведомственными
нормативными
документами
и иными
локальными
актами по
охране труда
и Уставом Центра
детского
творчества;
3.12.
обеспечивает
безопасную
эксплуатацию
инженерно-технических
коммуникаций
оборудования
и принимает
меры по приведению
их в соответствие
с
действующими
стандартами,
правилами и
нормами по
охране труда;
своевременно
организует
осмотры и ремонт
имущества
лагеря;
3.13.
принимает
меры по
внедрению
предложений членов
коллектива,
направленных
на дальнейшее
улучшение и
оздоровление
условий проведения
образовательно-досугового
процесса;
3.14.
проводит
профилактическую
работу по предупреждению
травматизма
и снижению
заболеваемости
работников и
обучающихся;
3.15.
организует в
установленном
порядке работу
комиссий по
приемке лагеря;
3.16.
немедленно
сообщает о
групповом,
тяжелом несчастном
случае и
случае со
смертельным
исходом
непосредственно
вышестоящему
руководителю,
родителям
пострадавшего
(пострадавших)
или лицам, их
заменяющим,
принимает все
возможные
меры к устранению
причин,
вызвавших
несчастный
случай,
обеспечивает
необходимые
условия для
проведения
своевременного
и объективного
расследования
согласно
действующим
положениям;
3.17.
проводит
вводный
инструктаж
по охране труда
с вновь поступающими
на работу
лицами,
инструктаж
на рабочем
месте с
сотрудниками
лагеря;
оформляет
проведение
инструктажа
в журнале;
3.18.
запрещает
проведение образовательно-досугового
процесса при наличии
опасных
условий для
здоровья обучающихся
или
работающих;
3.19.
соблюдает
этические
нормы
поведения в лагере,
в быту, в общественных
местах,
соответствующие
общественному
положению
педагога;
4. Права.
Начальник
лагеря имеет
право в
пределах
своей компетенции:
4.1.
издавать
приказы и
давать
обязательные
распоряжения
работникам лагеря;
4.2.
поощрять и
привлекать к
дисциплинарной
и иной
ответственности
работников лагеря;
4.3.
привлекать к
дисциплинарной
ответственности
обучающихся
за проступки,
дезорганизующие
учебно-воспитательный
процесс, в
порядке, установленном
Положением о
лагере и Правилами
о поощрениях
и взысканиях
в ЦДТ;
4.6.
присутствовать
на любых
занятиях,
проводимых с детьми
в лагере (без
права делать
замечания
педагогу в
течение
занятий);
4.7.
вносить в
необходимых
случаях
временные
изменения в
расписание мероприятий,
отменять мероприятия;
4.8.
делегировать
свои
полномочия.
5.
Ответственность.
5.1. Начальник
лагеря несет
ответственность
за
реализацию
образовательных
программ в
соответствии
с планом
учебного
процесса,
жизнь и здоровье,
соблюдение
прав и свобод
обучающихся
и работников лагеря
во время
образовательного
процесса в
установленном
законодательством
Российской
Федерации
порядке.
5.2. За
неисполнение
или
ненадлежащее
исполнение без
уважительных
причин
Положения о
лагере, иных
локальных
нормативных
актов, законных
распоряжений
директора
Центра
детского
творчества,
должностных
обязанностей,
установленных
настоящей
Инструкцией,
в том числе
за неиспользование
предоставленных
прав, начальник
лагеря несет
дисциплинарную
ответственность
в порядке,
определенном
трудовым
законодательством.
За грубое
нарушение
трудовых обязанностей
в качестве
дисциплинарного
наказания
может быть
применено
увольнение.
5.3. За
применение, в
том числе
однократное,
методов
воспитания,
связанных с
физическим и
(или)
психическим
насилием над
личностью обучающегося,
а также
совершение
иного аморального
проступка начальник
лагеря может
быть
освобожден
от
занимаемой
должности в
соответствии
с трудовым
законодательством
и Законом
Российской
Федерации
«Об образовании».
Увольнение
за данный
проступок не
является
мерой
дисциплинарной
ответственности.
5.4. За
нарушение
правил
пожарной
безопасности,
охраны труда,
санитарно-гигиенических
правил
организации
учебно-воспитательного
процесса начальник
лагеря
привлекается
к
административной
ответственности
в порядке и в
случаях,
предусмотренных
административным
законодательством.
5.5. За
виновное
причинение лагерю
или
участникам
образовательного
процесса
ущерба в
связи с
исполнением
(неисполнением)
своих должностных
обязанностей
начальник
лагеря несет
материальную
ответственность
в порядке и в
пределах,
установленных
трудовым и
(или)
гражданским
законодательством.
6.
Взаимоотношения.
Связи по
должности.
Начальник
лагеря:
6.1. работает
в режиме
ненормированного
рабочего дня
по графику,
составленному
исходя из 40-часовой
рабочей
недели и
утвержденному
директором
Центра
детского
творчества;
6.2. начальник
лагеря
взаимодействует
с Советом лагеря;
6.3.
самостоятельно
планирует
свою работу
на каждую смену;
6.4.
представляет
в
установленные
сроки в установленной
форме отчетность
учредителю и
другим
полномочным
государственным
и муниципальным
органам;
6.5.
получает от
учредителя,
государственных
и
муниципальных
органов
информацию
нормативно-правового
и
организационно-методического
характера,
знакомится
под расписку с
соответствующими
документами;
6.6.
систематически
обменивается
информацией
со своими сотрудниками.
